viernes, 29 de noviembre de 2013

Entrevista Principal



“No escuché de ningún curso sobre Bullying”
 
Esto nos dice María Elena Fiandrino, docente y vicedirectora. Forma parte del sistema educativo hace 28 años y nos cuenta como es su relación con esta problemática

Por Romina Kerbs

¿Conocés el término bullying?

Sí desde hace un tiempo relativamente corto, desde hace unos cinco años cuando comenzó a usarse en nuestros medios de comunicación.

¿Cómo lo definís?

El bullying refiere a conductas de desprecio y rechazo hacia la 'diferencia' que se evidencian con burlas, acoso, humillaciones, tanto verbales como físicas, de niños o adolescentes que se sienten superiores, hacia otros niños o adolescentes que no saben o no pueden defenderse.

Durante tu formación en la carrera, ¿recibiste capacitación específica sobre esta problemática?

No. Creo que se debió fundamentalmente en que no era una problemática de interés de la sociedad, tal como está planteada en la actualidad, en la época en que yo estudié el profesorado (en los '80). Tampoco cuando hice la licenciatura (la primera década de los 2000). En todo caso, lo que nos preocupaba era la marginación y la exclusión del sistema que sufren los niños/adolescentes de las clases más humildes, que muchas veces sufrían de esas conductas que hoy nombraríamos bullying: 'sos negro, sos gordo, sos feo, sos paraguayo, sos bolita, sos pobre', es el desprecio que más se escucha en nuestras escuelas; y se usa tanto para el que aprueba como para el que no, porque refiere principalmente a una situación de vida del niño o a una característica física. Lo estudiábamos dentro de materias como sociología de la educación o psicología educativa.

¿Hay espacios de formación docente donde se brinde la preparación necesaria para tratar el tema, es decir la detección y la forma de manejarse ante casos de violencia?

No tengo noticias referida a cursos que traten específicamente esa temática, la más parecida refiere a mediación escolar, que se dirige a docentes y directivos.

En general, los cursos que son ofrecidos por instituciones pertenecientes a la Red Federal de Educación  tienen como temática la enseñanza y aprendizaje de las distintas áreas, la gestión de las escuelas, la mediación o la violencia, pero no escuché aún de ninguno referido específicamente al bullying. Desconozco si desde los sindicatos se brindan capacitaciones

 ¿Qué pensás del tratamiento que el tema del bullying ha tenido en los medios?

En general es un tema mediático sólo cuando ocurre algún hecho trágico. Pero, los desprecios, yo diría propios de nuestro país, que tienen que ver con las burlas que se escuchan en nuestras escuelas, y que también generan bullying, no son noticia, no le interesan a nuestros medios.

¿Te parece que el tema está instalado en la sociedad?

No sé si está muy instalado. Pero sí lo estoy escuchando cada vez más. Yo doy la asignatura Proyecto de investigación de Cs sociales, en 6to año de la escuela secundaria y este año fue un tema que trajeron los chicos para investigar. Los profesores también hablamos del tema, más que antes. Pero me gustaría aclarar algo, creo que la mayoría todavía no tenemos muy claro a qué nos referimos acá en Argentina con este término. Cuando lo usamos, parecemos remitirnos a esas situaciones de acoso a que son sometidos algunos niños y adolescentes similares a las que vemos en las series y las películas yankis, que refieren principalmente al 'nerd', al 'bonachón', al tímido e introvertido, etc.

¿Se han dado episodios de bullying entre tus alumnos?

¡Muchos! Pero me refiero a los que describo como propios de Argentina. En general, implementamos proyectos transversales de integración, que trabajamos entre todos los docentes de la escuela.

¿Cómo manejaste la situación?

Reté al grupo que se burlaba, en tono muy enojado les digo entre otras cosas: 'no voy a permitir en mi clase ningún tipo de burla hacia ningún compañero'.
Como muchos de mis colegas, Mi preocupación como docente está dirigida principalmente a los que tienen una trayectoria escolar difícil en nuestro sistema educativo, ya sea porque son discriminados o porque tienen dificultades de aprendizaje.

¿Son previsibles los episodios de bullying? ¿Qué actitudes ayudan a detectar una situación de esta índole?

Creo que podemos prevenir muchas situaciones: la de niños/adolescentes introvertidos, con alguna característica física diferente, con dificultades de aprendizaje, que pueden ser objeto de burla. Esos chicos se aíslan, tienen pocos o ningún amigo, muchas veces buscan al maestro/profesor y solicitan constante ayuda o atención. Pero no siempre es fácil detectarlos, y muchas, muchas veces no es fácil que los otros cambien de actitud.

¿Cuál es tu opinión acerca de la promulgación de la ley anti bullying?

No sabía que había una propuesta respecto del tema.

 ¿Cuál debe ser el rol de la escuela ante estos casos?

Las escuelas deben ayudar al niño y a su familia. Proponer acciones que involucren a toda la comunidad educativa. Mi experiencia, en las escuelas en las que trabajo y trabajé es que cuando un niño tiene una dificultad de relación con sus compañeros de curso (que podría devenir en bullying), si involucramos a las familias de todo el curso, podemos obtener alguna mejora. La mayoría de los chicos/adolescentes que discriminan tienen padres que también discriminan.

Programa3-Opinión Pública sobre el bullying


Programa2- Instituciones: Ley y capacitación


Programa1 - Acercamiento a la definición de bullying y su tratamiento en los medios



jueves, 28 de noviembre de 2013

Backstage de Panoptico

















LINKS







CREDITOS



Créditos
PISO

CONDUCCIÓN                      María Florencia Sotira

DIRECCIÓN                           Nahuel Blanco

JEFE DE PISO                      Romina Kerbs

ASISTENTE DIRECCIÓN     Ariel Riera

CÁMARA 1                           Aldana Villalba

CÁMARA 2                           Stella Maris Luna

ILUMINACIÓN                      Federico Guerra

SONIDO                                Maximiliano Vazquez

EDICIÓN  Y VOZ EN OFF     Mariano López                          

AGRADECEMOS SU COLABORACIÓN AL BRINDARNOS ENTREVISTAS A

María Zysman

Ana Campelo

Lucila Galkin

Verónica Domínguez

Adriana Soria

Edith Colman

Edith DeFortuna

Integrantes grupo “No+Bullying”


viernes, 22 de noviembre de 2013

Fotos

Sexta reunion de  "NO MAS BULLYING" , es un grupo de jóvenes que a través de  facebook  lucha por erradicar el bullying, esta vez el encuentro se desarrollo en el Planetario de la ciudad a modo de picnic
logo



Los chicos preparándose para el almuerzo, en el domingo de picnick

Algunos integrantes del equipo exhibiendo sus remeras 

Santiago Bueno, Romina Selles y Ramiro Gonzales, posaron para nosotros

Ramiro Gonzales preparándose para la entrevista



Entrevista a la licenciada en psicopedagogia Miriam Zysman directora del equipo  "LIBRES DE BULLYING" , que tienen la función  de  detectar e intervenir en situaciones de conflicto en el ámbito escolar

Back stage de la entrevista en el despacho de María Zysman

Biblioteca infantil con la que trabaja el equipo profesional   
Pintura que retrata una situación de violencia en las instalaciones de Libres de Bullying 



Cuadro en alusión a la problemática del Bullying



Curso del Sindicato SUTEBA de  capacitación docente, sobre violencia escolar en el Instituto Superior de formación Docente del distrito de Merlo

La capacitadora Edith Colman dictando la capacitación a un grupo de preceptoras 


Docentes en el Instituto Superior de formación Docente de Merlo  




En el curso entre mate y mate


Murales hechos por alumnos de la EGB "Manuel Dorrego"de Moron, en el marco de una jornada en contra de la discriminación y  la violencia dentro de las aulas 








viernes, 1 de noviembre de 2013

Crónica: Una herramienta contra la violencia escolar






El sindicato SUTEBA dicta cursos de capacitación docente

Una herramienta contra la violencia escolar

En una escuela de la localidad de Merlo, el sindicato de docentes dicta cursos optativos para aquellos que quieran capacitarse en distintos temas. Asistimos a uno que trató la problemática del bullying.

Por Stella Maris Luna

El pasado veintiocho de septiembre asistimos al curso de capacitación dictado por el sindicato de docentes SUTEBA, sobre violencia escolar. Edith Colman es quien está a cargo, es docente y licenciada en Ciencias de la Educación, además se desempeña como capacitadora de preceptores de escuelas secundarias de la región octava.Nos recibió de manera amistosa y nos invito a sentarnos en su clase y a participar si así lo deseábamos. Los cursos los dicta en el Instituto Superior de formación Docente nº29 de Merlo, al que accedió por concurso, donde existen solo dos capacitadoras por zona, y duran aproximadamente un cuatrimestre. La capacitación surgió por la necesidad existente, ante la escasez  de los equipos de orientación escolar, que estaban más abocados a una cuestión psicológica, y no todos los establecimientos contaban con uno. Estos equipos especiales debían deambular de escuela en escuela ante el conocimiento o denuncia de un caso particular. Por tal motivo surge la necesidad de que cada docente pueda contar con las herramientas necesarias a la hora de un conflicto dentro de sus aulas.



Todos los sábados en el horario de las 9 de la mañana llegan las preceptoras de zonas cercanas a la ciudad de Merlo, al aula 7 de la planta baja del instituto. En el curso están organizadas en grupos de no más de cinco integrantes por cada uno. Al inicio del curso, la capacitadora a cargo dicta una clase teórica sobre un tema en particular, en este caso fue “el rol del docente ante una situación de conflicto escolar”. Luego  reparte apuntes de diversos autores que tratan el tema en cuestión. Además, presentó una nueva herramienta con la que podrán contar los docentes que es una “Guía” ante casos de vulnerabilidad, hace la diferencia de lo que existía hasta entonces y con lo que contaban los docentes, que era un  “Protocolo de intervención ante casos de violencia”. Esta guía solo es orientativa y permite la particularidad de cada caso específico, no es el  protocolo que los obligaba a hacer primero un denuncia y luego continuar cada paso estrictamente  y que en definitiva tenía como fin judicializar todos los casos o expulsar alumnos en condiciones de vulnerabilidad, el fin es de una política inclusiva y no exclusiva como sucedía hasta ahora (explica la docente a cargo). La coordinadora, luego de explicar el funcionamiento de esta nueva herramienta, interactúa y escucha casos y vivencias que presenciaron las preceptoras, en sus respectivas escuelas y trata de brindarles material de apoyo a cada uno (en algunos casos teóricos por ejemplo apuntes  y libros, como así también videos o recomienda algunos Films).  



Entre mate y mate; facturas y galletitas de las más variadas, van llegando a la mitad de clase. Es muy interesante esta parte de la clase, porque es allí donde las preceptoras exhiben sus aportes. Cada grupo tiene a cargo un tema relacionado a la violencia escolar que debe investigar y proponer un plan para solucionar el conflicto. Un grupo tenía asignado el tema del bullying, se encontraban en la instancia de recolección de datos duros, esto es elaborar encuestas, relevar datos, hacer cuadros gráficos y demás. Otro grupo se encontraba en la etapa de armar una obra de teatro con alumnos que habían pasado por situaciones de conflicto (ya sean agresores o victimas) el tema debía ser la violencia en la escuela, a modo de que los chicos se expresaran y encontraran  otras vías que no son solo aquellas destinadas a  someter a otro compañero. Semana a semana van teniendo un seguimiento de la capacitadora y una consigna a desarrollar, que luego deben presentar  en la clase.
Entre los comentarios que surgían en la clase era el de expandir este modelo de cursos para lograr abarcar un mayor espectro y otorgar mas ayudas a los docentes a nivel nacional. Se cuestionaba el rol del estado al no aportar el herramental necesario para brindar apoyo  a las instituciones escolares

Es interesante señalar que mas allá de que los cursos están abiertos a toda la comunidad educativa los cursos no son obligatorios para los docentes, son optativos. Cada uno decidió por  motu propio inscribirse y capacitarse, aún fuera de los días de trabajo. Esto marca el nivel de compromiso de estos docentes para con la educación siempre en la búsqueda de nutrir sus métodos de enseñanza, aportar nuevas formas y mejorar las herramientas de aprendizaje.